'Karta šansi': Radnici sa Balkana lakše do života i rada u Nemačkoj

Kako vlada u Berlinu najavljuje, reč je verziji tzv. zelene karte, vrlo slične onoj u Kanadi, a zvaće se "karta šansi".

1,7 miliona slobodnih radnim mesta u Nemačkoj

Prema procenama u Nemačkoj sada postoji oko 1,7 miliona slobodnihi radnih mesta i Nemci se suočavaju sa velikim problemom da ih popune. Radna snaga sa Zapadnog Balkana, a pritom se misli i na Srbiju, prva im je na listi prioriteta.

Chancenkarte odnosno "karta šansi" nešto je što poslodavci u Nemačkoj odavno žele za svoje radnike jer ,prema procenama nemačkih demografa, u narednoj deceniji nedostajaće i sedam miliona radnika.

Konkretno, razmatra se olakšavanje pravila za deficitarna zanimanja, kao što je zdravstvo, vazdušni saobraćaj i ugostiteljstvo. To bi značilo da bi za dobijanje radne vize bilo potrebno ispuniti tri od četiri postavljena uslova: da imaju diplomu ili stručnu obuku koja se priznaje u Nemačkoj, tri godine radnog iskustva u profesiji, poznavanje jezika ili prethodno boravište u Nemačkoj, kao i da nisu stariji od 35 godina.

"Karta šansi"

Ovo će otvoriti vrata svima onima, pa tako i srpskim državljanima koji su do sada u Nemačkoj mogli da borave samo do 90 dana i da se zaposle na kratki vremenski rok. Na ovaj način "karta šansi" daće šansu i onima koji traže posao ili pripravnički staž dok borave u Nemačkoj, bez potrebe da apliciraju iz inostranstva. Ko uspe da dokaže da može da izdržava sam sebe odnosno ko u međuvremenu dobije posao, prema nacrtu ove vrste vize, moći će da ostane.

Kako je nedavno pisao Dojče vele, nemački poslodavci čekaju i po osam meseci da bi našli negovatelja. Slična je situacija i sa limarima, klima majstorima ili onima koji rade grejanje - čeka se u proseku 224 dana da bi se našao radnik, a za babicu i medicinsku sestru i po šest meseci.

"Karta šansi" bi to sada trebalo da promeni.